Іздестіру
Біз тәжірибесі мен әлеуеті бизнестің рухына және міндеттеріне тек сәйкес қана емес, дегенмен ерекше нәтижелерге жетуге мүмкіндік беретін көшбасшыларды тарта отырып, көрнекті басқарушы топтарды құруға көмектесеміз. WE Partners кеңесшілері Қазақстанда да, халықаралық деңгейде де жоғары буын басшыларын іздестіру жобаларын табысты жүзеге асырады.
WE Partners іздестірудің сенімді әдістемелерін, салаларды терең білуді, инновациялық ғылыми тұрғыдан қарау және толық талдауды ұсынады. Біздің кеңесшілеріміз әрбір нақты саланың мәселелерін, міндеттерін және өсу нүктелерін түсінеді; әртүрлі ұйымдардың корпоративті мәдениетінің ерекшеліктеріне назар аударады; ұйымның бірегей міндеттерін оның стратегиясына қарай анықтай алады және жаңа ұйымдағы жаңа рөлінің релеванттық міндеттеріне қарай салаларда жетістікке жеткен негізгі басшыларды біледі.
Біз құзыреттіліктің тексерілген модельдерін қолданамыз. Үміткерлерді бағалау құралдарының кең спектрі құзыреттіліктерінің профилі іздестірудің таңдалған критерийлеріне толық сәйкес басшыларды тартуға мүмкіндік береді, олардың профилін индустрияны, деңгейді және позицияның функционалына қарай қалыптасқан халықаралық «табыс профильдерімен» салыстыру.
Кез келген бизнестің табысына аса ықпалды немесе негіз болатын СЕО, басты директоры және мықты Директорлар Кеңесінің бір жағынан және басқару командасының екінші жағынан табысты арақатынасынан артық фактор жоқ.
WE Partners үміткердің ұйымдастыру стратегиясына қарай мінсіз профилін анықтайды, қазіргі заманғы құралдар мен әдістемелерді қолдана, нақты таңдалған үміткелерді бағалайды.
Топ-команданың жалдауындағы қателер барлық мағынада қымбат – бұл жіберілген мүмкіндіктер, іске қосылмаған жобалар, клиенттер және бизнес бойынша серіктестермен бұзылған қатынастар. Профессиональный подход WE Partners кәсіби тұрғыдан қарайды, жетістікке жетуге қажетті дағдылары және тәжірибесі бар, корпоративті стратегияны анықтау және дамытуға қабілетті, ұйымдастыру мәдениетіне үндес көшбасшыларды табуға мүмкіндік береді.
Ұйым табысының шешімді факторы болып ең күрделі стратегиялық және операциялық міндеттерін шешуге құзыреттіліктері және зияткерлік капиталы бар Директорлар Кеңесі. WE Partners Кеңестердің қалыптасу, Кеңестің Төрағасын іздестіру және тарту міндеттерін шешеді; Директорлар Кеңесінің бағалауы және тиімділігін арттыру; келісілген шешімдерді қабылдауының фасилитациясы және соңғы жиынында сабақтастығы.
Басқару командасының күшейтуі немесе басшының шұғыл ауыстыруының қажеттілігінде, жаңа бағыттар немесе бөлімдердің ашылу жағдайларында, қандай көшбасшылық дарындыларға ұйым назар аударуға мүмкіндігі бар екені туралы ақпарат болғанда, компанияның тұрақты дамуы әсіресе турбуленттілік кезеңінде мүмкін.
Біздің тәсіліміз жоспарлау үдерісінің барлық кезеңдерін қамтиды.
Контекстіні талдау және қалыптастыру: бизнес-стратегиясы, мәдениеті, компанияның табысы критерийлері құзыреттіліктер және дарындар тұрғысынан. СЕО немесе басшының табысы профилін құру.
- Инновациялық құралдар мен технологияларды қолдану арқылы ішкі және сыртқы үміткерлерді анықтау және жан-жақты бағалау.
- Мирасқорды қолдау және оны лауазымға кіргізуі.